経営者向けセミナー 女性の力を最大化するリーダーシップ / 株式会社Mentor For 代表取締役 CEO 池原真佐子 氏 登壇イベント開催のお知らせです。

 

■登壇者:

株式会社Mentor For 代表取締役 CEO 池原真佐子 氏

■参加申込はこちら⇒ https://forms.gle/kvzdsyqxtVsimja96

 

【イベント概要】

事業発展のために目指しませんか？

●女性管理職比率を上げたい

●女性が働きやすい環境を作りたい

●メンター制度を取り入れたい

　

上記に取り組んでいる・検討しているスタートアップ、中小企業の経営者、企業の人事部門の方必聴です。

 

　人材不足、AIの進化、サプライチェーンの変化等、様々な時代の変化に対応するためにスタートアップや中小企業経営者が向き合うべきこととして、「多様性の確保と女性の活用」が挙げられます。

　本セミナーでは、D＆I、女性活躍、メンター・スポンサー育成等の講演実績多数の株式会社Mentor For代表・池原真佐子氏により、創業期から拡大期における各フェーズで異なる戦略、女性の力を「最大化」するために持つべき心構え等と、メンタリングの演習を交え学ぶことができます。さらなる事業の発展を目指す方は必聴の内容です。

 

【開催概要】

■日時：2025年10月24日(金)18:00～20:00

■会場：品川産業支援交流施設SHIP多目的ルーム

■登壇：

株式会社Mentor For 代表取締役 CEO 池原真佐子 氏

■参加方法：事前予約制、参加費無料

■定員：30名

※定員に達し次第、予告なく受付終了となる場合がございます。

 

■参加申込はこちら⇒ https://forms.gle/kvzdsyqxtVsimja96

 

【カリキュラム】

1. スタートアップ・中小企業における人材の重要性

2. 企業のフェーズで異なる人材・採用戦略

3. 女性の力を「最大化」するために

4. 経営者をサポートする「メンタリング」

5. 【演習】メンタリングで重要な「傾聴・信頼関係」を体験してみよう

 

【登壇者プロフィール】

■株式会社Mentor For 代表取締役 CEO 池原真佐子 氏

早稲田大学、早稲田大学大学院(教育)で修士号取得。

PR会社、教育系NPO、コンサルティング会社を経て起業。

起業後に妊娠するも、臨月でパートナーが海外赴任、ワンオペ育児となる。

女性がキャリアアップする際の壁・社会の中の無意識バイアスにぶつかった経験が契機となりD＆Iを推進する社外メンター事業を2018年に立ち上げる。

その後家族の都合でドイツに移住、2年強に渡って、2拠点生活で事業を育てる。

2023年「女性部下や後輩をもつ人のための1on1の教科書」出版。3刷、1万部突破。

INSEADにてAdvancing Diversity and Inclusionコースも修了、D&Iの知見も深める。

D＆I、女性活躍、メンター・スポンサー育成等の講演実績、及び受賞歴多数。

 

■参加申込はこちら⇒ https://forms.gle/kvzdsyqxtVsimja96